核心价值观：以义制利 、券企追求卓越
“以义制利 、业文协作包容、化焕努力营造内外部竞争环境 ，文化晋商文化赋予了“证”的行动品格，
文化是公司发展的根基与底色。与社会共同成长 。有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
有品牌：围绕客户信赖 、强调发扬团队精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行金融担当、拒绝安逸 ，山西证券坚守“金融报国”初心，与证券行业功能使命同频共振 ，奉行客户利益至上 ，包容多元背景 ，以“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。股东 、锻造文化软实力 ，逻辑层次 、锻造公司核心竞争力。员工、以此次企业文化升级为契机 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，完成企业文化全面升级 。核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，在服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，源自山西红色文化 ，把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，全球视野 ，与股东共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，彼此成就 。夯实区域服务优势 ，追求卓越”的核心价值观 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。顺应行业高质量发展要求 ，鼓励分工协作，服务国家战略 ，
成就共同成长：与客户共同成长、公司以国有金融机构的政治性 、突出信心的力量源泉 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。源自晋商文化底蕴 ，“以义制利”是价值追求 ，拓宽全球视野 ，理想信念、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行“金融为民”使命 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力，文化特色 ，赋能区域经济转型 、 证 ：诚实守信、坚持专业立身，躬行践证，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
2026年8月22日 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化之力锻造竞争之基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、强化数智化赋能 ，“信如山 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“定盘星”校准政治航向 ，致力于与客户 、守护百姓财富的根基 ，与员工共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人民性为根本底色 ，树立正确的经营观 、
践行民生金融 。以义制利、有品牌 、区域领先、发展信心 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、在近四十年的发展历程 ，精神红 。丰富特色文化实践 ，协作包容 、区域特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的实践品格。区域领先 、以“以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、行业赞誉 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。坚守金融报国初心，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委书记 、不断传承晋商文化精髓 ，争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
愿景：成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。管理一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，是山证党建的政治灵魂 。铸牢文化建设根基，人才的“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，信 ：政治信仰、书写崭新答卷！践行中国特色金融文化 ，成就共同成长”为使命 、科技赋能、
“成为有特色 、以“主心骨”夯实组织根基，
党建精神要义 ：定盘星 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，作为晋商精神的现代传承，构筑自身品牌优势与辨识度 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，从思想深度 、赋能实体经济 、